剧情简介
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管理业务人员素质高，有明确的分工、管(guan)理制度，薪(xin)资(zi)考评(ping)制度，执行(hang)到(dao)位(wei)，业务人员纪律性强，效率高。较好一般较(jiao)差(cha)原始管理(li)，业(ye)务不(bu)服从(cong)管(guan)理，效率低
剧情简介
管理业务人员素质高，有明确的分工、管(guan)理制度，薪(xin)资(zi)考评(ping)制度，执行(hang)到(dao)位(wei)，业务人员纪律性强，效率高。较好一般较(jiao)差(cha)原始管理(li)，业(ye)务不(bu)服从(cong)管(guan)理，效率低
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