剧情简介
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在指标权重设置(zhi)上，《指引(yin)》以突出(chu)对企业创新能力评价、注重(chong)对企业成长经(jing)营(ying)能力(li)考察为导向，同(tong)时(shi)划分(fen)了初(chu)创期、成长(zhang)期、稳定(ding)期企(qi)业不同阶段(duan)，确定相应(ying)指(zhi)标(biao)的(de)权重赋值，并将根(gen)据实践(jian)情况持(chi)续优化。
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