剧情简介

【亚洲天天草】

每(mei)个人的(de)内心都有自己渴望的(de)评价,希望别人能了解,并(bing)给予赞(zan)美。身为领(ling)导(dao)者(zhe),应适(shi)时(shi)地给予(yu)鼓励(li)慰(wei)勉,褒(bao)扬(yang)下属的某些能(neng)力,引导他们顺(shun)水(shui)行舟,更加卖(mai)力地工作(zuo)。当下(xia)属由于非(fei)能力因素借口公务繁忙拒绝接受(shou)某项工作任务之(zhi)时,领(ling)导为了(le)调(diao)动(dong)他的积极性和热情从(cong)事该项(xiang)工作(zuo),可以这样说:当然我知(zhi)道(dao)你很忙,抽不(bu)开(kai)身,但这种(zhong)事(shi)情非你去解(jie)决才(cai)行,我对其他人没有把握,思前想(xiang)后,觉得你(ni)才(cai)是(shi)最(zui)佳人选(xuan)。这样一来(lai)就使对方(fang)无法拒(ju)绝,巧妙地使(shi)对方的不变成(cheng)是。这(zhe)一劝说(shuo)技(ji)巧主(zhu)要在于对对方(fang)某些固(gu)有的优点给予适度的褒奖,以使(shi)对方得到(dao)心理上的满(man)足,减轻挫败时的心理困(kun)扰,使其在(zai)较为愉快(kuai)的(de)情(qing)绪中接受(shou)你的劝说。

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