处理(li)好与(yu)上级(ji)的(de)关系,还有很重(chong)要(yao)的一(yi)点,就(jiu)是用业(ye)绩说(shuo)话,通过你出色的工作表现来赢得(de)领(ling)导的好感。大(da)凡(fan)正直而素养较高(gao)的领(ling)导,都(dou)喜欢(huan)任用有工作(zuo)能力(li)、有敬业精神的下(xia)属。很多(duo)时候,你不必花太多的心思去琢磨怎么和领(ling)导(dao)搞好关系,你只需要在(zai)你(ni)的工作岗位上,尽情地(di)挥洒你的才(cai)华(hua),出色地完成你的工(gong)作任(ren)务,不断创造出(chu)让人(ren)刮目相(xiang)看的(de)业绩(ji),就一定(ding)会(hui)赢得领导的赏(shang)识和器重。
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