剧情简介
【夜夜草地址】
制(zhi)度化(hua)管理是人员管理最简单最有效的，也是最基本的原则。当(dang)员工出现这样那样的问题时，企业(ye)首先应(ying)该反省的(de)是自(zi)己有(you)没有责任(ren)，是否自己(ji)的管理制(zhi)度有漏(lou)洞(dong)，给(gei)了他犯(fan)错的(de)机(ji)会(hui)。
剧情简介
制(zhi)度化(hua)管理是人员管理最简单最有效的，也是最基本的原则。当(dang)员工出现这样那样的问题时，企业(ye)首先应(ying)该反省的(de)是自(zi)己有(you)没有责任(ren)，是否自己(ji)的管理制(zhi)度有漏(lou)洞(dong)，给(gei)了他犯(fan)错的(de)机(ji)会(hui)。
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