剧情简介

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工资由(you)用人单位与劳(lao)动者协商确(que)定(ding),用(yong)人单位(wei)一(yi)般根据劳动者的能力、经历(li)、岗位级别等确定相(xiang)应(ying)的薪酬,在入(ru)职时应当(dang)告知(zhi)劳动者具体的劳动报(bao)酬。法律依(yi)据:《劳动合同(tong)

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