《亚洲视频中文版》

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任何一(yi)个领导(dao)者(zhe)都(dou)不喜欢那些夸夸其谈而(er)无真才(cai)实学的人。虽(sui)然从表面上看，上(shang)司(si)被你的甜言(yan)蜜(mi)语说(shuo)得心(xin)花(hua)怒(nu)放，但他(ta)只(zhi)是把你(ni)当(dang)作某种生(sheng)理需求(qiu)(因为每个人(ren)内心对赞美都有(you)一种(zhong)本能的(de)渴求)，以获(huo)得某种心(xin)理平(ping)衡，其(qi)实(shi)他心里清楚，越是(shi)嘴(zui)角角流蜜的(de)人越没(mei)有真才实学。因此，他(ta)不会给你晋(jin)升的机会，也不(bu)会给你(ni)加薪，只是把你安(an)置在某个无(wu)关紧(jin)要的职位上(shang)给(gei)你一(yi)口饭吃(chi)，谁都不可能拿自(zi)己的公(gong)司(si)来冒(mao)险。相反，他在用耳朵听的同时没(mei)忘记用眼(yan)睛看(kan)，他(ta)一(yi)直都留(liu)意(yi)着那些勤学(xue)苦干(gan)的人，用(yong)自己的眼肯(ken)来挑选适合(he)升迁(qian)的人(ren)选。一个(ge)人只有具备(bei)了(le)很(hen)高的工作能力，才能(neng)顺(shun)利(li)地(di)完(wan)成上面布置(zhi)下来的任务，为公司在竞争中获胜打下基础(chu)。而且，具有真(zhen)才实学的人无论在(zai)哪个(ge)职位(wei)上都能发(fa)挥自(zi)己最大的力量(liang)，干好本职工作。因(yin)为实力(li)不仅包括(kuo)知识技(ji)能，还包(bao)括这个人对待工作的态(tai)度。一般(ban)来说，凡是有实力的人，那么他对(dui)自己(ji)的工作(zuo)就充满热(re)情，抱(bao)有(you)一种(zhong)积极(ji)的态度，而这种心态正是一个人在事业上能否成功(gong)的前(qian)提条(tiao)件。任何一(yi)个领(ling)导者都(dou)喜欢对(dui)工作充满激情(qing)的人，他们能给(gei)自己的公司带来效益。