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在(zai)每(mei)个(ge)人(ren)的本(ben)领范围内，都应该努力(li)为自(zi)己及他人创造快乐的(de)环境。在(zai)这样(yang)的环境(jing)下，我们得(de)以发(fa)挥创(chuang)意，也可以(yi)专心从事所该做的工作(zuo)。良好的福利与(yu)津(jin)贴，可(ke)以去除员工不(bu)必要的(de)后顾之忧，使(shi)他们得以专心投入眼前该(gai)做(zuo)的(de)事(shi)。令人满意(yi)的工作条件(jian)，可以创造既(ji)有意(yi)义(yi)且人(ren)『性』化(hua)的(de)环境，有利于心(xin)灵滋长。精彩(cai)的挑(tiao)战，可以(yi)刺激心智(zhi)成(cheng)长。若能建立重视(shi)道德的(de)企业文化，便可驱(qu)使成(cheng)员全(quan)心(xin)付出，彼此(ci)高(gao)度信任，且以(yi)参与为荣(rong)。假如我(wo)们能塑(su)造一(yi)个全面照顾人『性』基(ji)本需求(qiu)的工作环境--包括心智(zhi)、美感、道德(de)及(ji)『性(xing)』格等(deng)层(ceng)面(mian)都能予(yu)以照顾，无异就是提供自(zi)己及他人追求最大快乐与(yu)最(zui)大成功所需要的全部条件。如果(guo)所提供的条件(jian)有(you)所(suo)不足，终不免失败(bai)。这个道理，也适用于工作以(yi)外(wai)的一切(qie)人际(ji)关(guan)系。