《色色玖玖》

【色色玖玖】

不管(guan)怎(zen)样，员工的离职仍(reng)然是不(bu)可辟(pi)免，正所谓流水(shui)不(bu)腐，新(xin)老员工的交替给予企业(ye)注入新(xin)鲜血液，鲇鱼效应可以催生更(geng)多的(de)人力资源，正常的离职率(lv)对企(qi)业(ye)是一件好事，企业也自当(dang)体(ti)现大(da)将之风，善待(dai)离职的(de)员工，让他们带(dai)着对企业的感激和依(yi)恋离(li)去(qu)――因为(wei)这些人(ren)大(da)多会留在(zai)原(yuan)来的行(hang)业工作，多几个(ge)朋友和多几个对(dui)手，结(jie)果自(zi)然不同。