一个真正的(de)优秀领导,绝不会依靠(kao)权力来行事,绝不会独(du)裁专制(zhi),刚愎自(zi)用。再说,下属(shu)本(ben)来也(ye)知道要敬(jing)重上司(si),那你又何(he)必(bi)处处非用你的权力,显得(de)高人一等(deng)呢?作为一个领导,当(dang)你的(de)下(xia)属不按你的意愿(yuan)做事的时候,你为(wei)什(shi)么不找(zhao)他坐下(xia)来谈一谈呢?一旦动用(yong)了你的"权",即(ji)使不用(yong)很强制的(de)态度,也足以(yi)表明,你是出于(yu)对(dui)下属的(de)不(bu)信任,你又(you)为(wei)自己树立了一个(ge)敌(di)人。这不仅影响到(dao)公司里面(mian)的人际(ji)关(guan)系,更(geng)重要的是不利于公司事业的发展(zhan)。
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