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动(dong)作：新员工是企(qi)业的新鲜血(xue)液(ye)，要善加(jia)引(yin)导(dao)，激发他们的(de)动脑能(neng)力，对好(hao)的想法及时(shi)予以肯定表彰，保护新人的发言欲(yu)望(wang)。利用(yong)鲇鱼效应激发老员(yuan)工(gong)的动脑意(yi)愿(yuan)和干劲，需(xu)要注意的(de)是防(fang)止(zhi)新员工一时得意忽忘形骸(hai)告诫(jie)他们在知识和经验上的欠缺(que)，这(zhe)样才能(neng)防止(zhi)新(xin)老(lao)员工间(jian)产生矛盾.