从上面这个例子就可(ke)以看出(chu),虽然那两(liang)位专家并没(mei)有(you)直接受到福(fu)特的权(quan)力压制,但(dan)他(ta)们(men)照样离开了公司,那是因为老板在他(ta)们心目中(zhong)已失去(qu)了威信,已不再值得(de)他们(men)为(wei)他去效力(li)。因(yin)此,作(zuo)为企(qi)业老(lao)板,靠搬弄权(quan)术来树立自己的威信是大错特错(cuo)的(de),那只会取得适(shi)得(de)其反的效(xiao)果(guo)。
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