我只能说在当下的(de)大环境(jing)里,优秀的女成员(yuan)确实不如男(nan)成员多(duo)。在(zai)培训上我也不是追求数量的平(ping)等,而是在能力(li)相等下(xia),对待性(xing)别应该一视同仁。皮(pi)雅芙解(jie)释(shi)为什么女成员只(zhi)占了四分之一(yi),希(xi)望未(wei)来(lai)我(wo)们所(suo)开辟(pi)的(de)新世(shi)界足够(gou)美好,能(neng)让女性(xing)们也获得平等的学习机会,我(wo)想(xiang)那时候(hou)能力高于你们男性的绝(jue)对不止四分之一。
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