在以人为中心的现代社会里,单纯的(de)上(shang)下级(ji)关系正在(zai)逐(zhu)渐(jian)被(bei)摈(bin)弃(qi)。在(zai)高效率,快节奏的生活(huo)中(zhong),人道主义更受(shou)人们(men)的(de)青睐(lai),关(guan)心(xin)人(ren)才,爱护(hu)和珍惜(xi)人才,尊重人才逐渐成为社会的主流风尚。在领导与(yu)下属之(zhi)间(jian)渗入个人友谊(yi)和(he)感情的因素,对开展领导工作很有益处,这(zhe)种方法会使领导成为(wei)一(yi)个轻松的权(quan)威(wei)。
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