在很大(da)一部分领(ling)导者(zhe)当中,他们总是认为自己犯的错(cuo)误只有(you)上司(si)才清(qing)楚,因而(er)企图通过上司的(de)遮遮掩掩来(lai)了结问(wen)题,他们不(bu)知道,领导者(zhe)最可靠(kao)、最有力(li)的监(jian)督者是自(zi)己的下属。领导者(zhe)有什么错误或者失误,下属(shu)最清(qing)楚。因(yin)而(er)在下(xia)属面前隐(yin)瞒(man)自己的错误(wu),反而会使他们(men)认(ren)为是(shi)你无视他们的存在,只能引起(qi)他们(men)对你的鄙(bi)视(shi),对你错误的(de)公(gong)愤(fen)。所以,领(ling)导(dao)者有了(le)错误,不要有任何瞒(man)天过海(hai)的(de)侥(yao)幸心理,应(ying)该(gai)严于(yu)律己,勇于承认错误(wu)。
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