《天天日天天操天天碰》

【天天日天天操天天碰】

任何一个领导(dao)者都不喜(xi)欢那些夸(kua)夸其(qi)谈而无真才实(shi)学的(de)人。虽然从(cong)表面上(shang)看(kan)，上司被你的甜言(yan)蜜(mi)语说得心花(hua)怒放，但他只是把(ba)你当作某种(zhong)生理需求(因(yin)为每(mei)个人内心对赞美都有一种本能的渴(ke)求)，以获得某种心理平衡，其实他心(xin)里清(qing)楚(chu)，越是(shi)嘴(zui)角(jiao)角(jiao)流蜜的(de)人越没有真才(cai)实学(xue)。因此(ci)，他(ta)不(bu)会给(gei)你晋升的机会，也不(bu)会给你加薪(xin)，只是把你安置在某(mou)个无(wu)关紧要(yao)的职位上给(gei)你一(yi)口(kou)饭吃，谁都不可能拿自己(ji)的公(gong)司(si)来冒(mao)险。相(xiang)反，他在用耳朵(duo)听的(de)同(tong)时没忘记用眼(yan)睛看，他一直都留(liu)意着那(na)些(xie)勤(qin)学苦干(gan)的人，用自(zi)己的(de)眼(yan)肯来挑选适合升(sheng)迁(qian)的人选。一个人只有具备了(le)很高的工作能力(li)，才(cai)能顺(shun)利地(di)完(wan)成(cheng)上面布置下来的任务，为公司在竞争中(zhong)获胜打下基础。而且，具(ju)有(you)真才实学的人无论在哪(na)个(ge)职位上都能发挥(hui)自(zi)己最大(da)的力量(liang)，干好本职工作(zuo)。因为实力(li)不(bu)仅包括知识技能，还包括(kuo)这个(ge)人对(dui)待工(gong)作的态度。一般来(lai)说(shuo)，凡是有(you)实力的人，那么他对(dui)自己的工作就充满(man)热情，抱有一种积极的态(tai)度，而(er)这(zhe)种(zhong)心态(tai)正是一个人在事(shi)业(ye)上能否成功的(de)前(qian)提条件。任(ren)何一个领导者都喜欢对工(gong)作(zuo)充满(man)激情的(de)人，他们(men)能(neng)给自己(ji)的公(gong)司带来效益。