怎(zen)样要求别人,怎(zen)样要求自己,这是(shi)一(yi)个做(zuo)人的(de)态(tai)度与(yu)原则问题(ti)。人(ren)在交往中产生矛盾恩(en)怨,工作(zuo)中发(fa)生缺(que)点错误,总有(you)自己和别人两方面的原因。解(jie)决矛(mao)盾(dun),克服缺(que)点错误,需要从自己和别(bie)人两方面找(zhao)原因,严格(ge)要求自己(ji),主(zhu)动承担自己(ji)的责(ze)任。如果只(zhi)看到别人的问(wen)题(ti),看不到自(zi)己的问题,只要求别人,不要求自(zi)己,矛盾和问题就永远不能解决(jue),甚至有(you)时候(hou)会使矛盾(dun)更(geng)加激(ji)化。
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