现在我们(men)应(ying)该明明白(bai)白地去开(kai)始(shi)赞美了,只(zhi)要我们平时注意观察下属员(yuan)工的言行,对他们的特点(dian)略知一(yi)二,当然了如(ru)指(zhi)掌就最好(hao),那么(me)接下来就是(shi)在必要的时候,通过你(ni)的赞美(mei)之词,用最好的(de)方(fang)式(shi)将它们表达出来(lai),让他(ta)们听后心悦诚(cheng)服,对于自(zi)己的缺点(dian)"无则自我加勉,有则暗暗改之",这(zhe)样(yang)若干(gan)次以(yi)后(hou),你就会成为(wei)一个会用赞(zan)美与(yu)下(xia)属很(hen)和谐默契地相处(chu)的领(ling)导了(le)。
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