上司关系之所(suo)以(yi)难以(yi)相处,地位不同乃是(shi)最根本的(de)原因,是(shi)一(yi)切(qie)摩擦(ca)、冲突的根(gen)源。俗话(hua)说伴君如伴虎,说(shuo)明(ming)了与位(wei)尊权重的人物相处是比(bi)较因难的,这种(zhong)困难性具有(you)普遍(bian)意义(yi)。与地位较高的人(ren)相处,要时刻注意(yi)距离和分寸,把(ba)握(wo)不(bu)当(dang),就会给自己造(zao)成麻烦。特别是(shi)一些(xie)外(wai)资、合(he)资企(qi)业的(de)领(ling)导人,他们(men)自恃是(shi)至(zhi)高无上的掌权者,与我们(men)之间(jian)又(you)存在着文化(hua)、习(xi)惯的(de)差(cha)异(yi),如果与其相(xiang)处时,言(yan)语行为稍有不慎(shen),就可(ke)能(neng)引来麻烦,甚至(zhi)遭遇被炒鱿鱼。上司地(di)位较高,又有一定特权,习惯于高高(gao)在上的地位,往往以自我为中心。有(you)时候(hou)会反(fan)复无常,即使下(xia)属完全按(an)其想法办事(shi),有(you)时也会招(zhao)致他的(de)不满。因为他顾(gu)虑的东西(xi)下属有时是(shi)难以(yi)想(xiang)到的。
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