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怎样要(yao)求别(bie)人，怎样要求(qiu)自己，这是一个(ge)人做人的(de)态度与(yu)原则问题。人(ren)在(zai)交往中产生(sheng)矛盾(dun)恩怨，工作中发生缺(que)点错误，总有自己和别(bie)人两方面的原(yuan)因。解(jie)决矛(mao)盾(dun)，克服缺(que)点错误(wu)，需要从自己和别(bie)人的两方面找(zhao)原因，严格(ge)要求(qiu)自己(ji)，主(zhu)动(dong)承担自己(ji)的责任。如(ru)果只看到别人的问题(ti)，看不到自(zi)己的问(wen)题，只要求(qiu)别人(ren)，不(bu)要求自(zi)己，矛盾和问题就永(yong)远不(bu)能解决，甚至有(you)时候会使(shi)矛盾更加(jia)激(ji)化。