发展普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调动社会力量积极性,而社会(hui)力量往(wang)往面临高(gao)成(cheng)本压力,需要(yao)建立(li)合理(li)的(de)成(cheng)本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会(hui)发展所研(yan)究(jiu)员张本波提(ti)出,一方(fang)面,要加大(da)政府(fu)投资力(li)度,提高(gao)托位(wei)建设补贴标准,进一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构开办成本(ben);另一(yi)方(fang)面(mian),采取(qu)公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多(duo)种方(fang)式,降低普惠机构(gou)运营(ying)成(cheng)本。
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