年,亨(heng)利・福特二世接管(guan)了公司,改组了公司高度(du)集权的(de)组织(zhi)结构,并(bing)换上了一个全新的领导班子,才扭转(zhuan)了(le)公司(si)的局(ju)面(mian),使(shi)公司又迅速(su)发展起(qi)来。亨(heng)利・福特(te)一世失(shi)败(bai)的原因在于,他认(ren)为一个公司不论其(qi)规(gui)模多大,只需一个老板和一些(xie)助手,而(er)不需要(yao)专(zhuan)业管理人员,他的助手(shou)只能照他的决定(ding)和(he)命(ming)令行事,而
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