知(zhi)识(shi)经济是一种新型的(de)经济,它需要的(de)人才也(ye)应该(gai)是(shi)一种新(xin)型的(de)人(ren)才,这种(zhong)人才(cai)具有很强(qiang)的创(chuang)新能力。21世纪更注重能(neng)力,漠视职位。由于(yu)公司等级制度的崩溃和组织间界限的消失,工(gong)业时代的优(you)越『性』便(bian)成了(le)时(shi)代的障碍。明天(tian)的技(ji)术不再需(xu)要数(shu)百万粗通文化的人(ren)在一起干不断重复(fu)的工作(zuo),不再(zai)需要怕丢了饭碗而惟命是从的(de)人,而(er)是(shi)需要能够当(dang)机立断(duan)的人,能够在新的(de)环(huan)境里(li)迂回前进,还(hai)要敏于发(fa)现(xian)迅速变(bian)化的现实中的新规律。这就是适应(ying)和创造(zao)的(de)能力。知识经济时代需要(yao)这样的创造(zao)『性(xing)』思(si)想深(shen)入(ru)骨髓(sui)的人。
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