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所以，当领导的你如果以为自己职(zhi)位高(gao)一些，就只会(hui)对部下发号施令(ling)，指手(shou)划脚，这(zhe)只能(neng)割离了(le)你和部(bu)下的关系，使部(bu)下离(li)心。相反，与部(bu)下(xia)打成一片，则更显你(ni)作为(wei)领导的风度。倾听他们(men)的谈(tan)话，了(le)解他们的『性(xing)』格，满足(zu)他们(men)的需要(yao)，赞扬他们的(de)优点，只会使你工(gong)作起来(lai)得心应(ying)手。