一般来(lai)说,群(qun)众都是通情达理的(de),对(dui)领导者(zhe)的错(cuo)误,他们不会提出过高的苛(ke)刻的要求,当然(ran)也不会同意(yi)无原(yuan)则(ze)的迁就(jiu)。有个青(qing)年人(ren)因工(gong)作(zuo)出『色(se)』当(dang)了县(xian)长,在(zai)处理一件安全事故(gu)中造成(cheng)了(le)较大的损(sun)失,他非(fei)常难过,感到辜负了上级和群众的培养教(jiao)育,以为上(shang)级和群众(zhong)不会(hui)原谅自己。在全县三级干部会议上,他作(zuo)了深(shen)刻的检(jian)讨。但(dan)他没(mei)有料到的是(shi),他作(zuo)完检讨后,全场响起了长(zhang)时间的鼓(gu)掌声。大家(jia)认为(wei),问题(ti)是由(you)于他(ta)年轻,经(jing)验不足(zu)造成的,只要有这种自我(wo)批评精神,有(you)这种知错、认错、改错的态度(du),就说明他是一个好干部,完全信(xin)得过(guo)他(ta)。这个年轻(qing)的县长(zhang)以(yi)他严于律己,知错就(jiu)改的态(tai)度(du)赢得了(le)群众(zhong)的好评,树(shu)立了(le)在群众(zhong)中的美(mei)好形象。
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