公司的(de)组织结构就(jiu)是公(gong)司各构成(cheng)部分以及(ji)部分(fen)之(zhi)间的(de)相互(hu)关系。这就是说,公司组织结构首先(xian)是(shi)由各个(ge)部(bu)分构成的,各部分(fen)的划分是基于(yu)公司的目标之上(shang),即(ji)把要完成的任务划分和安排成几(ji)个(ge)可以管理的(de)部分。通常(chang)用来(lai)表述分(fen)析(xi)、划分和工作安排为几(ji)个(ge)可以(yi)管理(li)的部分的(de)这一过程(cheng)称(cheng)作(zuo)部门化。其次,与公司组织结构关(guan)系密切(qie)的(de)是所谓管理的(de)跨度。亦就是公(gong)司总(zong)管所能(neng)管理(li)部
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