如果领导有仅仅(jin)是"站着指挥",慢慢地与下属(shu)就会产生一种无(wu)形(xing)的(de)距离,甚至一(yi)道(dao)鸿沟,指挥就会失去威力,甚至会完(wan)全失灵。特别是(shi)"调摆"(指(zhi)领导者的组织和指(zhi)挥(hui))任务不大(da)的(de)领导者更不能"站(zhan)着指(zhi)挥"。试(shi)想,一个几十人甚(shen)至十几(ji)人的(de)单(dan)位,那里(li)的"小萝卜头"也仅(jin)仅是发号(hao)施令,不(bu)亲自动手,行(hang)吗?下(xia)属(shu)会拥护他,亲(qin)近(jin)他吗(ma)?
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