《日日干人人拍》

【日日干人人拍】

同时，这种融(rong)合又要有"言(yan)"与(yu)"行"相一致作(zuo)保证(zheng)。那种光(guang)说(shuo)不做，处处放(fang)空炮的上司是(shi)怎(zen)么也(ye)不会与(yu)下属(shu)在心(xin)理(li)上达成(cheng)共(gong)识的。每一个下属在潜意识里都是(shi)依赖于他的上司的，都以自己的上司为榜(bang)样，如果自(zi)己(ji)的上司(si)不能履(lv)行自己(ji)的诺(nuo)言，那他就会失去自己在下属中间的威信，下属都避(bi)而远之，他(ta)又怎么能融进(jin)下属中去呢?所以"言行一致(zhi)"、"表里如(ru)一"这种"无声(sheng)"的(de)教，会在下属(shu)中产(chan)生(sheng)一种不可(ke)估量的(de)趋同力与(yu)感召(zhao)力(li)。就会(hui)让下(xia)属愿意和(he)你亲近，你(ni)也就能(neng)在下属之间游离自(zi)如，使上下级形成一(yi)个(ge)坚不可(ke)破的(de)统一体，增(zeng)强公司的凝聚力(li)和(he)向(xiang)心力(li)。能(neng)在(zai)这样一个团(tuan)体中(zhong)工作，又(you)有(you)准还会(hui)有怨言呢(ne)?大家肯定都会以有这(zhe)样一个好上司(si)而自(zi)豪。