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恃才傲上者一个(ge)普遍的心理(li)特征就(jiu)是：看不起(qi)领(ling)导的能(neng)力(li)，认为(wei)自己处(chu)处都(dou)比他强(qiang)，对其(qi)集合百(bai)般挑剔，不愿(yuan)用心去落实，敷衍了事。还(hai)到处(chu)夸下(xia)海(hai)口："如果(guo)我是(shi)x长，我就……。"这种人存在感动(dong)组(zu)织中，势(shi)必涣散(san)人心，瓦解斗志，成(cheng)为领导的(de)眼中(zhong)钉(ding)、肉中刺(ci)。加(jia)上这样的(de)下属聪明(ming)过度，看事清楚(chu)又爱卖(mai)弄， 肯(ken)定不愿亲近他(ta)，更(geng)不愿(yuan)把(ba)重要任(ren)务交给(gei)他去完成。试想想，这(zhe)样的人以后的(de)日子会好过吗(ma)?他既然对上司都(dou)那样大夸(kua)海(hai)口，对同事就(jiu)更不放(fang)在眼里了，他在同事中肯(ken)定孤掌难鸣(ming)，没有(you)人愿意(yi)和他(ta)交往(wang)的，所以说，做人还是不要太张扬(yang)的好，以(yi)稳求进才是升(sheng)职加薪的(de)法宝。