在很(hen)大(da)一部分领导者(zhe)当中,他们总是认为自己(ji)犯的错误只(zhi)有上司才清楚,因而企图(tu)通过上司的(de)遮遮(zhe)掩掩来了(le)结问(wen)题(ti),他们不(bu)知道,领导者最(zui)可靠、最有力(li)的监督者是自(zi)己(ji)的下(xia)属。领(ling)导者(zhe)有什么错误或者失(shi)误,下属(shu)最清楚。因而在下属(shu)面前隐(yin)瞒(man)自己的错(cuo)误,反而会使(shi)他们(men)认为是你无视他(ta)们的存在(zai),只能引起他们对你的鄙视,对(dui)你错(cuo)误的(de)公愤。所以,领(ling)导者有(you)了错(cuo)误(wu),不要有(you)任何瞒天过海的(de)侥(yao)幸心(xin)理,应该严于(yu)律己,勇于承认错误。
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