因此,作(zuo)为(wei)一个领导者,不要时时都(dou)摆出讷一等的架子,要多参加一(yi)些极(ji)平(ping)常的劳动,比(bi)如:打扫(sao)卫生、装订文件(jian)、整理(li)报纸等,或者一些(xie)突出『性』的活动。从分工来说(shuo),这些活当然属(shu)于下属工作人员(yuan),但你(ni)绝对不要认(ren)为(wei)与(yu)自己(ji)无关(guan)。当你得闲时(shi)候或(huo)者"就(jiu)势"帮助下(xia)属(shu)做这些事情,你能(neng)给下(xia)属一种自重感,使(shi)他们(men)感到你看重他的(de)工(gong)作,尊重他的人(ren)格。同时(shi),你(ni)又(you)能给下属一(yi)种(zhong)亲切感(gan),使他感到你没有(you)架(jia)子(zi),平易近(jin)人(ren),愿意在(zai)你的手下工作。
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