另外,在下(xia)属当中难(nan)免有一些不容易相处的(de)人,他(ta)们本身对(dui)上司就有一种抵(di)抗心理,或许还(hai)有一些破坏行为。对(dui)这些(xie)下属,作(zuo)为(wei)上司应该"晓之以(yi)理(li),动之(zhi)以情(qing)",用自(zi)己的真心去感化他,这(zhe)种"情(qing)"与"理"的(de)渗透是融(rong)合之(zhi)美的升华。情感(gan)是生命的总开(kai)关(guan),任何(he)顽(wan)固(gu)不化(hua)的人都经不起真情的冲击(ji)。
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