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关(guan)现实生活中，像这样自(zi)高(gao)自(zi)大、自吹自(zi)擂而事业不顺的人并不罕见。有(you)这样一(yi)个例(li)子，主人(ren)公才(cai)智和能(neng)力都(dou)是一(yi)流的，只是有些锋芒(mang)毕(bi)『露』，恃才放旷(kuang)，结果不能与人(ren)处好关系(xi)，工(gong)作(zuo)换(huan)了一次又一次。他(ta)在大(da)学中(zhong)是系(xi)学生会『主席』，毕业后被(bei)推荐到某国家部委机(ji)关(guan)工作。工作不(bu)到半(ban)年就(jiu)"不堪忍受无能小(xiao)人的妒(du)忌和排挤(ji)"辞职到一家(jia)电器公司工作，开始(shi)似乎很顺(shun)利，很快就(jiu)在(zai)一个场合一鸣惊人，赢(ying)得(de)老(lao)总(zong)的(de)赏识，半年不到就被(bei)破格提升为部门(men)经(jing)理(li)，在宴请亲朋好友(you)时(shi)放出话说："再过(guo)半年，老总(zong)的位子(zi)就是(shi)我的(de)了。"结果，这话被老(lao)总知道了，于是以(yi)一个"莫须有"的罪名把(ba)他辞退了，他(ta)坐"第一把交(jiao)椅(yi)的梦(meng)就(jiu)这样破灭(mie)了。在那以后的(de)三年时(shi)间内，他又先后换(huan)了两家公司，原因都是遭遇了"无能的小(xiao)人"。在现在供职(zhi)的(de)公司里(li)，他们干得不怎么(me)舒心，整(zheng)天(tian)抱怨(yuan)得不(bu)到上司(si)的重用。原来，这家公司的老板通过(guo)与他接触，知道他很有(you)才，但(dan)却恃才放(fang)旷。因此(ci)，就给(gei)他安排在一个适合他的(de)部(bu)门，对他(ta)不冷不(bu)热(re)，既(ji)不(bu)提职又不加薪。据说(shuo)这还是因(yin)为(wei)这位上(shang)司很爱才，要不然，早就炒(chao)他鱿(you)鱼(yu)了。