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作为(wei)下属(shu)，你的(de)职责就是(shi)服从上(shang)司(si)的领(ling)导，按照上司的(de)要求(qiu)去执行任务(wu)，千万不(bu)能自作主张，这是对上司(si)权(quan)力(li)的最大挑战(zhan)。作为下(xia)属，不可踏入上司的领域(yu)，应尽快扮演上司所需角『色』。每(mei)一位上司都(dou)有不可侵(qin)犯的(de)领域，也就是最得意(yi)而引(yin)为傲的领域(yu)。有些下属工作能力很强，却不小心而在(zai)上司的(de)领域(yu)里随便『插』嘴，或任意变动事(shi)情。上司总是认为(wei)，能够弥补(bu)自己缺(que)点(dian)的(de)能干(gan)部属(shu)是可靠的；而对上司(si)擅(shan)长的领(ling)域也要『乱』闯，就反而会惹(re)出麻烦。因此(ci)，下属要(yao)竭力(li)管(guan)制(zhi)好自(zi)己，切不可"越俎代(dai)疱"，做好本职工作才(cai)是上司最想(xiang)看(kan)到的，如果想成为上司的"得(de)意助(zhu)手"而被受(shou)信赖，应该(gai)要(yao)与(yu)上司(si)配成搭档(dang)，努(nu)力成为他的好伙伴。以你的力(li)量使上司(si)发出光辉(hui)，做一个(ge)得力的"幕(mu)后(hou)者"而不要居(ju)功自傲，我相(xiang)信，只要你抱有这种心(xin)态，用(yong)不(bu)了(le)多久(jiu)，你就会从幕后(hou)走到幕前的(de)。