剧情简介
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在未来的招聘工(gong)作中(zhong)如何避免(mian)招聘到这些实(shi)际能(neng)力(li)有限(xian)的(de)善(shan)于面试者?最(zui)佳东方(fang)认为,忘记简(jian)历,跳出简历的局限(xian),将能获得人才招(zhao)聘的海阔天(tian)空。在初步筛选出(chu)合(he)适(shi)人才后,酒店不(bu)妨将面试环(huan)节设(she)置为实际问(wen)题
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