作为一名企业老板,在(zai)下属之间树(shu)立自己(ji)的威信是十(shi)分(fen)必要的。因(yin)为老(lao)板毕(bi)竟不同于员工,他(ta)肩负着整(zheng)个企业(ye)的决策权,他需要运用自己(ji)的权力组织和指挥工(gong)作(zuo),进行人(ren)员配(pei)备,但(dan)是也不能随意搬弄自(zi)己的(de)权(quan)术,让整个公司(si)成(cheng)为自(zi)己(ji)一个人表(biao)演(yan)的舞台,应该(gai)审(shen)时度势(shi),"该出(chu)手时才出(chu)手"。
Copyright © 2008-2018