在(zai)以人为中心(xin)的现代社会(hui)里,单纯的上下级关系(xi)正(zheng)在逐渐被摈(bin)弃。在(zai)高效率,快(kuai)节奏的生(sheng)活中,人(ren)道主义(yi)更受人们(men)的青(qing)睐,关心人(ren)才,爱护和(he)珍惜人才(cai),尊重人才逐(zhu)渐(jian)成为社会的主流(liu)风尚。在领导与下属之(zhi)间渗(shen)入个人友谊和(he)感情的因素(su),对开展领导工(gong)作(zuo)很(hen)有益处,这种方法(fa)会使(shi)领导成为一个轻(qing)松的权(quan)威。
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