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松(song)下在带领客人参(can)观(guan)自(zi)己的工厂(chang)时，总会随便指出一位员工说："这(zhe)是我最(zui)好部门经理，这是最厉害的车间(jian)负(fu)责人……"这样(yang)无数细微的赞赏加在一起，最后(hou)就形(xing)成了(le)松下公司在世(shi)界(jie)上的地位。给(gei)他(ta)们(men)一点权力，一(yi)个(ge)头衔(xian)，他们就(jiu)会努力(li)地去(qu)适应它们，这就是(shi)松(song)下(xia)高明(ming)的赞美理念。