在以人为中心(xin)的(de)现代社会里,单纯(chun)的上(shang)下级(ji)关系正在逐(zhu)渐(jian)被摈弃。在(zai)高效率,快(kuai)节奏的(de)生活中,人道主义(yi)更受(shou)人们(men)的青(qing)睐,关心(xin)人(ren)才,爱(ai)护和珍(zhen)惜人才,尊重人(ren)才逐(zhu)渐成为社(she)会的主(zhu)流风(feng)尚。在领导与下属(shu)之间渗入(ru)个(ge)人友谊和感情的因(yin)素,对(dui)开展领导工作(zuo)很(hen)有益(yi)处,这种方法会使领导成(cheng)为一个轻松的权威。
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