剧情简介
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在未来的招聘工作中如何避(bi)免(mian)招聘到这些(xie)实(shi)际能(neng)力有限的善于面试者?最(zui)佳(jia)东(dong)方(fang)认(ren)为(wei),忘记简历,跳出(chu)简(jian)历的局(ju)限,将能获(huo)得人才招聘的海阔(kuo)天空。在初步筛选出合(he)适(shi)人才后,酒店不妨(fang)将面试(shi)环(huan)节设置为实际问题(ti)
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