作(zuo)为(wei)一个才能出众的下属,有(you)必(bi)要了解(jie)上司这种心理(li)。在与上司的交往中,千万不能恃才(cai)傲物,应该(gai)有所(suo)收敛,做到锋(feng)芒『露』而不毕(bi)。一旦过(guo)于积极(ji)地追(zhui)求(qiu)表现,将(jiang)会给上司(si)带(dai)来压迫感,使其(qi)显(xian)得(de)坐(zuo)立不安,这样,上(shang)下级的关系就会紧(jin)张起来,可(ke)能断送(song)自己的升级(ji)前途,而(er)且,一旦上(shang)司把你当(dang)成敌人或竞争对(dui)手(shou)时,你的(de)职(zhi)位(wei)恐怕(pa)也就不保了。所(suo)以,聪明的下属总(zong)是力求避(bi)免功高盖主。
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