在(zai)很大一(yi)部(bu)分领导者当中,他们总(zong)是(shi)认(ren)为自(zi)己犯的错误只有(you)上司(si)才清楚,因而企图通过上司(si)的(de)遮遮(zhe)掩掩来(lai)了(le)结问题,他们不知道,领导(dao)者(zhe)最可靠、最有力的监督者(zhe)是自己(ji)的(de)下属。领(ling)导(dao)者(zhe)有(you)什么错误或者失误,下属最清楚。因而在(zai)下属面前隐瞒自(zi)己(ji)的(de)错误,反而会使他们(men)认为(wei)是(shi)你无视他们的存在,只能引起他们对(dui)你的鄙视,对你错误(wu)的公愤(fen)。所以(yi),领导(dao)者有了错误(wu),不要有任何瞒天过(guo)海的侥幸(xing)心理,应该严于律(lv)己,勇(yong)于承认(ren)错(cuo)误。
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