《精品久久久久久18免费视频》

【精品久久久久久18免费视频】

从另一个角度上(shang)说(shuo)，员工的热(re)情可以协调(diao)人(ren)际关(guan)系。比如(ru)，在(zai)一个(ge)办(ban)公室里有一个热(re)情的(de)人，他整天总(zong)是乐(le)呵呵的，对(dui)同(tong)事有(you)困难就帮助，每天主动(dong)打水扫地，除了做好自己的本职工作外，还总是帮那些加班的同事做些工作。对(dui)领导也十分热情，不存(cun)在什么抵抗(kang)心理(li)，积极配合上司完(wan)成任务。在他的(de)影响下(xia)，这个(ge)办公室的(de)同(tong)事之间和(he)睦相(xiang)处(chu)，坦(tan)诚相待(dai)。以(yi)前所(suo)有的(de)不(bu)快(kuai)都烟消云散，大(da)家都(dou)用(yong)一(yi)颗宽恕的心(xin)来包(bao)容一切，不再斤斤计较(jiao)。与上(shang)司(si)的(de)关系也趋(qu)于(yu)正(zheng)常，形(xing)成了以(yi)领(ling)导(dao)为核心的统一体，"有(you)福同享(xiang)，同(tong)难同当"，增强了这个小团体的(de)凝聚力和向心力。并(bing)且(qie)赢得了"先进文明单位"的称号，所有这(zhe)些，都(dou)是(shi)那个(ge)热情(qing)之人(ren)的功劳，不管是上司(si)和同(tong)事都对他赞不(bu)绝口，可见(jian)，热情的魅(mei)力(li)有(you)多(duo)大。尤其是(shi)对(dui)上司(si)来说(shuo)，"热情(qing)"解决了一直存在(zai)的人际关系不合谐的顽症，让(rang)自己省(sheng)了很多(duo)时间和精力去处理(li)更重要(yao)的事情。每个上(shang)司都巴不得多几个(ge)这样的人，哪(na)里还会(hui)批评指责呢?