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一(yi)般(ban)来说，下级可以提(ti)供以下(xia)几(ji)种不同程(cheng)度(du)的(de)帮助，才能不(bu)"越(yue)权(quan)"引起(qi)上(shang)司(si)的(de)反感，又(you)能(neng)得到(dao)上(shang)司的(de)回(hui)报--赞(zan)美。(1)为上司分忧解难。任何工作都不可(ke)能是(shi)一(yi)帆(fan)风顺的，都可能会(hui)遇到这样或那样的挫折与障碍(ai)。作为领(ling)导，统御管辖一个部门的(de)工(gong)作。责任重大(da)，压力也最大，某些(xie)工作可以(yi)凭借自己的能力或以往的经验(yan)就能(neng)做好(hao)，而(er)有(you)些工作则需要(yao)下属的帮助(zhu)，群(qun)策群力才能解决。这时，如(ru)果下属除(chu)了干(gan)好(hao)本职工作外，还能及时(shi)伸出援助之(zhi)手，帮上司出谋划策，共(gong)同(tong)渡(du)过(guo)难(nan)关(guan)，那对(dui)上司是一个多么大的鼓励(li)呀，他(ta)肯定会十分感动的(de)。像这样的帮助(zhu)的一般都诸如(ru)：当产(chan)品出现积压(ya)，打不开(kai)销路时，利用自(zi)己的社会关(guan)系，联(lian)系销售渠道(dao)；当(dang)上(shang)级需要某一(yi)方面的(de)人才时，帮助物『色』、推荐；利用(yong)自己的(de)专业特(te)长，为领导决策打开思路，提(ti)供方(fang)法(fa)等。(2)善于(yu)疏(shu)导(dao)周(zhou)围同事的怨(yuan)气。公司里的(de)人际(ji)关系(xi)是最复杂、最难处理的。一个上司面对重(chong)多下属(shu)，他的某些决(jue)定肯(ken)定不(bu)会(hui)得到所有的人的认(ren)同的(de)，总会有(you)人不满(man)。比如奖金问题、晋升问题，触及到大家的亲身(shen)利益(yi)，反(fan)应肯定不同，肯定有人(ren)怨声(sheng)载道(dao)，情(qing)绪(xu)反常，思想产生偏差，他们往往都把矛头直指上司(si)。如(ru)果(guo)上(shang)司(si)这时出来调停，只(zhi)会正撞在枪口(kou)上，不会(hui)平息(xi)员工的(de)怨气的(de)。但是如果下属(shu)站(zhan)出(chu)来帮助领导做做(zuo)工(gong)作(zuo)，可(ke)能(neng)会起(qi)到意想不到的效果。因为大家都处在同样(yang)的位(wei)置上，讲起话来(lai)也比较(jiao)方便些，也比(bi)较(jiao)有(you)共同语(yu)言。帮助当(dang)事人分析(xi)其中的原因，找到解(jie)决的(de)办(ban)法，指(zhi)明怄气只能给上司留下更坏的(de)印象(xiang)，于(yu)自己有害而无利，可以说，心态政党的人(ren)都会接受这种(zhong)衷(zhong)苦的。那(na)么(me)你就尽自己所(suo)能，不(bu)仅(jin)消除了上司与下(xia)属(shu)之间(jian)的隔阂，而且维护了(le)上司的威信，领导知道了，肯定会(hui)感谢你为单位的团结所(suo)做出的努力。我想(xiang)，做(zuo)这(zhe)点事对一(yi)个下属(shu)来(lai)说应该比上司容易得多吧。(3)适当(dang)宣扬上级的优长(zhang)。这跟"拍(pai)马屁(pi)"有着本质的(de)不同(tong)。"拍(pai)马屁"是虚情假意，无中生(sheng)有。而这里(li)的宣扬长处(chu)则是(shi)以客观存在为标准，有(you)就(jiu)是(shi)有(you)，没(mei)有就是没有(you)。对绝大多数上级(ji)领导来说，之所以能够走上(shang)领导(dao)岗位，一(yi)定有着(zhe)某方面的(de)优长，否则他的上级不会无缘信(xin)任(ren)他(ta)，提携他(ta)的，群(qun)众(zhong)也不(bu)会投赞成(cheng)票的(de)。善于(yu)发现上司的长处，不仅有(you)利(li)于自(zi)己的进步，而且对(dui)于协调人(ren)际(ji)关系大有好处。如(ru)果(guo)大家都对自己的上司(si)的(de)优点了如指掌(zhang)，那就会更加尊(zun)重他，努力(li)配合他(ta)的(de)工(gong)作(zuo)，而上司如果(guo)有这(zhe)样(yang)的(de)一些下属，也就不会(hui)摆架子，多为下属着想，关心他(ta)们(men)的(de)生活，那这个团体不就(jiu)充满了生(sheng)命力吗?当然，无论上(shang)下都(dou)不会忽视你这(zhe)个桥梁的。尤其(qi)是(shi)你的(de)上司，会对你更加重视，说(shuo)不定(ding)下(xia)一个提升的就是(shi)你呢?(4)个人(ren)事(shi)务(wu)方(fang)面(mian)竭(jie)诚相助。人(ren)们在社会中生活，方方面(mian)面都(dou)离不开(kai)相互间的关照(zhao)。工作中的事情如(ru)此，工作以外的私事也(ye)是如此(ci)。上司也是人，他也会(hui)遇到生活(huo)中的难题，而由(you)于(yu)他的特殊地位，却(que)往(wang)往得不(bu)到(dao)下(xia)属的帮助，因为舆(yu)论(lun)的压力太大(da)了，很(hen)多(duo)人(ren)会把下属的(de)帮助认为是对上级的(de)讨好(hao)，因此，即使是(shi)有"贼(zei)心"的人(ren)也没那(na)个"贼胆"了(le)。但(dan)是，作为下属(shu)，千万不要(yao)拐进世(shi)俗(su)的死胡同(tong)。如果(guo)你确实没(mei)有讨好上级的意思，那就伸出你的援助之手(shou)吧。事实可以证明(ming)一切(qie)，相信随着事(shi)情的发展，时间(jian)会为你洗(xi)清所有(you)误(wu)会的。对于(yu)你的上司来说，你(ni)的(de)帮助无疑是"雪中送碳"，他(ta)一定会记住你的。那你们(men)之间(jian)的(de)关(guan)系不仅仅(jin)是领导与(yu)被领(ling)导的关系，而又(you)另入了同(tong)志(zhi)关(guan)系(xi)、朋友关系。我想(xiang)，此时即便对你(ni)有成见的领导也会被你的真情打动的，他(ta)肯定(ding)会(hui)特别欣赏(shang)你(ni)的。