一个(ge)真正的优秀领导,绝(jue)不会依(yi)靠权力来行事,绝不会独裁(cai)专(zhuan)制(zhi),刚(gang)愎自用。再说,下属本来也(ye)知道要敬重上(shang)司,那你又(you)何必处处非用(yong)你的权力,显得高(gao)人一等呢?作为一个领(ling)导(dao),当(dang)你的下属(shu)不按(an)你的意愿做事的(de)时候,你为什么不找他(ta)坐下来谈一谈呢(ne)?一(yi)旦动用了你(ni)的(de)"权",即使(shi)不(bu)用(yong)很(hen)强制的(de)态度(du),也足(zu)以表明(ming),你是出(chu)于(yu)对(dui)下属的(de)不信(xin)任,你又为自己树(shu)立了一个敌人。这不仅影响到公(gong)司(si)里面的(de)人(ren)际关系,更(geng)重要的是不利于(yu)公司事业的发展。
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