中国最大的(de)民营(ying)企业四川希望(wang)集(ji)团(tuan)的老总刘永好兄弟在(zai)管(guan)理中施行的"压力原则"就(jiu)是一个典型的例(li)子(zi)。希(xi)望集团(tuan)在全国各地(di)的(de)分公(gong)司的经理都不(bu)任用饲料行业的人士,而是(shi)用一些外行。这不符合一般用(yong)人准(zhun)则。但是希(xi)望集团的成功大(da)家(jia)都有目共(gong)睹(du)。据刘永好兄弟(di)解释(shi)说,只要充分对(dui)外行人士(shi)信任,他们(men)就(jiu)马上会变成(cheng)内行人(ren)士,而且(qie)会融入新的管(guan)理模(mo)式(shi),取(qu)得比饲(si)料行(hang)业行内人物更大(da)的成就。
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