《天天草伊人》

【天天草伊人】

从另一(yi)个角度上说，员(yuan)工的热情可(ke)以(yi)协调人际关系。比(bi)如，在一个办(ban)公(gong)室里有一个热情的人，他整(zheng)天总是乐呵呵(he)的，对同事(shi)有困难(nan)就(jiu)帮助，每(mei)天主动打水扫地，除了做好自己(ji)的本职工作外，还总是帮那(na)些加班的同事(shi)做些工作。对(dui)领导也十分热情，不存在(zai)什么抵抗心理，积极(ji)配合上司完(wan)成任务(wu)。在他的影(ying)响下(xia)，这个办(ban)公室的同事之(zhi)间和(he)睦相处，坦诚相(xiang)待。以前所(suo)有的(de)不快(kuai)都烟消云散，大家都用一颗(ke)宽恕(shu)的心来包容一切，不再斤(jin)斤(jin)计较(jiao)。与(yu)上(shang)司的(de)关系也趋于正常，形成了以领(ling)导(dao)为核心的(de)统一(yi)体(ti)，"有福(fu)同享(xiang)，同(tong)难同(tong)当(dang)"，增强(qiang)了(le)这个小团体的(de)凝聚(ju)力和向心(xin)力。并(bing)且赢(ying)得了"先(xian)进(jin)文(wen)明单位(wei)"的称号，所有这些，都是(shi)那(na)个热情之人(ren)的功(gong)劳，不管(guan)是上司(si)和同事(shi)都对他(ta)赞不绝口(kou)，可见，热情的魅力有(you)多大。尤其是对上司来说，"热(re)情"解决(jue)了(le)一(yi)直(zhi)存(cun)在的(de)人际关(guan)系不合(he)谐的顽症，让(rang)自己省了很多时间和精力(li)去处理更(geng)重要(yao)的事情。每个(ge)上司都巴不得(de)多几(ji)个这样的人，哪里还会(hui)批评指责呢?