剧情简介
【狠狠操三本道】
制度化管理是(shi)人员管(guan)理(li)最简单最(zui)有效的，也是最基(ji)本的原则。当(dang)员工出现这样那(na)样的问(wen)题(ti)时(shi)，企业首先(xian)应该(gai)反省的是(shi)自己(ji)有没(mei)有责任，是否(fou)自己的(de)管理制度有漏洞，给了(le)他犯(fan)错的机会(hui)。
剧情简介
制度化管理是(shi)人员管(guan)理(li)最简单最(zui)有效的，也是最基(ji)本的原则。当(dang)员工出现这样那(na)样的问(wen)题(ti)时(shi)，企业首先(xian)应该(gai)反省的是(shi)自己(ji)有没(mei)有责任，是否(fou)自己的(de)管理制度有漏洞，给了(le)他犯(fan)错的机会(hui)。
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