《WW97干》

【WW97干】

当(dang)然啦，热(re)情也(ye)不能过度，要适可(ke)而止(zhi)。如(ru)果对同事(shi)过份(fen)热(re)情(qing)，以至于(yu)去干(gan)预人家的私(si)事，或者超越(yue)自己的职(zhi)责(ze)范围去"抢"别人的饭(fan)碗，那只会(hui)引(yin)起(qi)同(tong)事的厌恶和(he)反(fan)感，让人觉得你(ni)太张扬了，会产生自(zi)高自(zi)大，目中无人的误解。对(dui)上司也不能过(guo)于热情，否(fou)则会有拍马(ma)屁之(zhi)嫌，让上司觉得你年纪轻轻不扎实(shi)苦干(gan)，却(que)搞"终南捷径"这一套，试想想，他还(hai)会对(dui)你(ni)有好感吗(ma)?如果与上司走得过于亲密，还会让(rang)自己(ji)从同事中隔离出(chu)来，大家都(dou)认为(wei)你别(bie)有用心，从(cong)而对你产生(sheng)排斥(chi)心(xin)理。这样的(de)效果恐怕不(bu)是(shi)你想(xiang)得到的(de)吧(ba)?你在这(zhe)样的环境(jing)下(xia)工(gong)作会(hui)舒(shu)服吗?本(ben)来(lai)关系融洽的(de)工(gong)作(zuo)环境被搅得猜疑心四起，人们(men)哪还会集中精力(li)去(qu)工作?办(ban)公室变成这(zhe)个(ge)样子，上司肯定会不满的，你还想得到上司的赏识(shi)，那不是痴心妄(wang)想吗?所以(yi)说，热情的"度"一定(ding)要(yao)把握好。