《人人草人人操》

【人人草人人操】

关现实生活中(zhong)，像这样自(zi)高(gao)自大、自吹自擂而(er)事业不顺的人并不(bu)罕(han)见。有(you)这(zhe)样一(yi)个例子，主人公才智和能力都是一(yi)流的，只(zhi)是有些锋芒毕『露』，恃才放(fang)旷，结果(guo)不能与人处好关系，工作换了一(yi)次又一(yi)次。他在大学中是系(xi)学生会『主席(xi)』，毕业后被推(tui)荐到(dao)某(mou)国家(jia)部(bu)委(wei)机关(guan)工作。工(gong)作不(bu)到半年(nian)就"不堪(kan)忍受无能小(xiao)人的(de)妒忌和排挤"辞职(zhi)到(dao)一家电器(qi)公司(si)工作，开始(shi)似(si)乎很顺利，很快就在一个(ge)场(chang)合(he)一鸣惊人，赢得老总的赏识，半年不到就被破(po)格(ge)提升(sheng)为部门经理(li)，在宴(yan)请(qing)亲朋好(hao)友时放出话说："再(zai)过半年，老(lao)总的位子就(jiu)是(shi)我的(de)了。"结果(guo)，这话被老总知(zhi)道(dao)了(le)，于是以一个(ge)"莫须(xu)有"的罪名把他辞(ci)退了，他坐"第一把交椅的梦(meng)就(jiu)这(zhe)样破灭(mie)了。在(zai)那以(yi)后(hou)的三(san)年时间(jian)内，他(ta)又(you)先后换了(le)两家公司(si)，原因(yin)都(dou)是遭遇了"无能的小人"。在现在(zai)供职的公司里，他们干得不怎么(me)舒心，整天抱怨得(de)不(bu)到上司的(de)重用。原来，这家公司的老板(ban)通过(guo)与他接触，知道他很(hen)有才(cai)，但却恃才放(fang)旷(kuang)。因此(ci)，就给他安排(pai)在一个适合他的部门(men)，对他不(bu)冷不(bu)热(re)，既不(bu)提职又不(bu)加薪。据说(shuo)这(zhe)还(hai)是因为这(zhe)位上司很爱才，要不然，早(zao)就炒他(ta)鱿鱼了。